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淺談企業如何做好安全生產工作

 作者:王冠達
發布日期:2011-06-30 來源:寧波富達股份有限公司 訪問次數:16192次
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        安全是一種意識,是一種理念。如同我們在生活中要注意安全,企業在生產經營中也要注意安全,它關系到員工的生命和企業的財產,如果沒有安全的工作環境,會影響到他們的工作積極性,或是給企業的財產造成損失。富達作為一個擁有商業地產、房地產、水泥等多元化產業的上市公司,尤其要重視安全。如果建筑工地現場安全管理做得不好,很有可能發生人員傷亡的安全事故;水泥廠的各個反應堆、高爐,更需要實時監控,并定期做好安全檢查,否則一旦發生安全事故,后果將不堪設想。為此,我們必須提高對安全管理的警覺意識,保持積極慎重的態度,發現問題、分析問題、解決問題;必須樹立“安全發展,預防為主”的方針;必須增強以人為本的安全管理意識,認真進行企業內部的安全生產體系建設;必須對安全管理常抓不懈,嚴格落實企業安全生產責任制,消除安全隱患,克服員工的僥幸心理,進而減少事故發生,讓安全成為企業各項工作的重中之重。做好安全工作,我們要從以下幾個方面著手。
        一、建立安全生產體系,制定完善的規章制度。俗話說“無規矩不以成方圓”,制定健全完善的安全生產制度是做好安全工作的基礎。在制定制度時,一定要以人為本,符合實際,并且結合以往的經驗教訓,各種制度之間不沖突和矛盾,具有可執行性。另外,制度要獎懲分明,對于違反規定的行為,一定要明確懲罰的標準,只有對每個事故都能嚴肅處理,才能使員工真正意識到安全的重要性。
        二、發揮監管部門在安全生產中的監督和指導作用。首先,公司相關部門對安全責任重大的崗位要嚴格履行職責,依法實施監管,加強考核。監督檢查要按照“重點作業、作業重點”的監控原則,有針對性地開展對“關鍵作業、關鍵時段、關鍵地點、關鍵人員”的安全檢查和監督,強化員工安全意識,現場解決生產中的問題。其次,要實施有效地指導,通過深入檢查,調查研究,對相關部門和人員進行行之有效的指導,總結和推廣各種安全生產管理方面的先進經驗和做法。通過安全檢查和指導,可以及時發現生產中的各種安全隱患和違章行為,以便有計劃的、有針對性的制定糾正措施,使責任員工受到深刻的教訓,真正做到有章必循、有法必依,把安全事故消滅在蔭牙狀態,保證企業的安全生產。
        三、要給員工灌輸安全意識,并根植到每一個員工心里,才能更有效地做好安全工作。平時對員工要進行安全知識的學習和培訓,夯實安全理論基礎,不斷提高員工隊伍的安全專業素質,強化員工預防安全事故的相關知識。樹立科學的安全觀,切實打牢員工隊伍的思想根基,帶著責任、帶著感情、帶著使命,始終堅持把“安全”作為企業最大的效益和永恒的主題,牢固樹立“安全發展、預防為主”的指導思想,不斷完善安全生產規章制度,不斷加強教育宣傳的力度,使員工從確保單位安全穩定、促進全面發展的局面,從關心自己和同事生命安全的層面,充分認識安全工作的重要性和緊迫性,不斷增強使命感和責任感。
        四、做好安全生產工作,需要將安全責任落實到具體的部門和具體的負責人。安全生產工作是一項需要時時刻刻監督與預防的工作,如果沒有明確責任部門和責任人,容易產生互相推諉的情況,到最后可能誰都沒有在監督相關安全工作,出了事故就更沒有人愿意承擔責任。所以我們要加強對部門和負責人的考核,特別是要加強對“第一責任人”抓安全工作情況的考核,做到責任明確,獎懲分明,這樣才能調動安全工作的責任心和積極性。
        五、強化安全生產過程管理,重在防范。公司在生產作業中如果存在違規的操作,就增加了安全事故發生的概率,因此,要加強安全生產工作,必須加強生產管理和安全管理,打牢安全生產基礎,嚴格執行各項規章制度,杜絕違章指揮、違章作業和違反勞動紀律現象,讓具備相應能力的員工上崗。比如上海的11.15大火事件,就是因為負責墻面安裝的施工人員無證上崗,沒有經過相關培訓,缺少對保溫材料的耐火性能的了解,同時在電焊時存在違規操作,才釀成慘劇。所以生產管理部門要加強安全技術人員的培養和職工安全技能培訓,依法實行強制性全員安全培訓制度,特種作業和高危行業主要工種必須持證上崗。
        企業的安全生產工作,就如同一個人的健康,是企業得也持續經營的基礎,沒有安全的生產環境,企業發展也無從談起,它是一項關系到每個部門、每個員工的工作,是一項既需要系統理論知識,又需要在實踐中不斷防范的工作,我們只有形成安全生產的意識、制定完善的安全制度、并且在工作中時刻監督和防范,才符合安全生產工作的要求,減少企業的損失,為企業的發展奠定堅實的基礎。
 
 
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